Описание
Получи БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Задай вопрос на стене группы или в ЛС
Прямой контакт с экспертом:
@Svetlana_labor_lawyer
❗️❗️❗️ ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ ❗️❗️❗️
Несмотря на пандемию, чиновниками
УЖЕ обсуждается
КОНЦЕПЦИЯ НОВОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА,
который в корне изменит представления о ВЛАСТИ работодателя над работником. Друзья, мы на пороге НОВОЙ ЭПОХИ трудового права:
изменение баланса прав работника и работодателя в трудовых отношениях.
Лед тронулся...
Готовы к изменениям?
Тогда приглашай знакомых и родных.
Об этом должны знать все.
✅ КОНСУЛЬТАЦИИ, РАЗЪЯСНЕНИЯ и РЕКОМЕНДАЦИИ
по ТРУДОВОМУ ПРАВУ РФ
для РАБОТНИКОВ В ДОСТУПНОЙ форме и на КОНКРЕТНЫХ ПРИМЕРАХ
✅ НОВОСТИ трудового законодательства c комментариями ТОЛЬКО ИЗ ПРОВЕРЕННЫХ ИСТОЧНИКОВ
✅ Профессиональное сопровождение индивидуальных и коллективных трудовых споров по вопросам⚔️:
✖️ НЕОБОСНОВАННЫХ отказов в приеме на работу
✖️ НЕЗАКОННЫХ отстранений и ИМПУЛЬСИВНЫХ увольнений. В связи с COVID-19 и не только
✖️ ПОСТОЯННЫХ и ВРЕМЕННЫХ переводов в случае ФОРС-МАЖОРА
✖️ Расчета, правил предоставления, деления, отзыва, переноса и компенсации "стандартных", СЕВЕРНЫХ, детских, учебных, ВРЕДНЫХ, чернобыльских и других "нестандартных" ОТПУСКОВ
✖️ оформления, оплаты, продления и прекращения командировок "ОФИСНЫХ" и служебных поездок РАЗЪЕЗДНЫХ СОТРУДНИКОВ (водители, машинисты, курьеры, торговые представители)
✖️ оформления и оплаты СВЕРХУРОЧКИ, дополнительной работы, НОЧНЫХ СМЕН, скользящих, гибких, сменных, ночных, ненормированных, разъездных, подвижных и других АНТИКРИЗИСНЫХ ГРАФИКОВ РАБОТЫ
✖️ РАЗМЕРА, порядка и сроков выплаты ЗАРПЛАТЫ: окладной, сдельной, комиссионной, аккордной и СМЕШАННОЙ
✖️ ОПЛАТЫ и РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, АВАНСОВ, ОБУЧЕНИЯ, ПРОСТОЕВ, ЗАБАСТОВОК, ПРАЗДНИКОВ, НЕРАБОЧИХ ПРЕЗИДЕНТСКИХ ДНЕЙ.
✖️ ПОРЯДКА и РАЗМЕРОВ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ выплат в РКС и МКС: РК и СЕВЕРНЫЕ НАДБАВКИ
✖️ НЕВЫПЛАТЫ месячных, годовых, производственных и юбилейных премий, НАДБАВОК И ДОПЛАТ, ВЫХОДНЫХ ПОСОБИЙ, ОТПУСКНЫХ, КОМАНДИРОВОЧНЫХ и СУТОЧНЫХ
✖️ ОХРАНЫ ТРУДА, расчета и оформления ЭЛЕКТРОННЫХ, "КАРАНТИННЫХ", детских больничных, СТРАХОВОГО СТАЖА
✖️ Дисциплинарной и материальной ответственности
✖️ Оформления "УДАЛЕНКИ", а ТАКЖЕ ДИСТАНЦИОННОЙ и НАДОМНОЙ занятости
✖️ ЭЛЕКТРОННОГО взаимодействия сторон
✅ Медиативные технологии урегулирования трудовых конфликтов 🤝
✅ Жалобы в ГИТ, Прокуратуру иски в суд ⚖️. - как крайняя и исключительная мера
❗️❗️❗️ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД🤝💸💰
✅ ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ "ПОД КЛЮЧ":
✖️ с МАКСИМАЛЬНОЙ ВЫГОДОЙ для РАБОТНИКА, но с учетом законной позиции РАБОТОДАТЕЛЯ
✖️ с подборкой АКТУАЛЬНОГО законодательства, СУДЕБНОЙ практики, ОФИЦИАЛЬНЫХ разъяснений госорганов (ГИТ, МИНТРУДА, ФНС РОСПОТРЕБНАДЗОРА и др.), авторскими комментариями
✖️ ПОШАГОВЫЙ план действий
✖️ Оценка рисков при отклонении от плана
✖️Полное Досудебное и судебное сопровождение
✖️ Правовой анализ разрешительных и иных кадровых документов визовых, безвизовых ИНОСТРАНЦЕВ, лиц с ПНЖ и ВНЖ, ВКС, беженцев, инвалидов, «вредников», «вахтовиков», одиноких матерей, ПРЕДПЕНСИОНЕРОВ, «удаленщиков», несовершеннолетних, совместителей, пожилых людей, «северных», педагогических, медицинских, научных и других категорий работников.
✖Анализ ПВТР, положений об оплате труда и премировании, других локальных актов и приказов
