Поиск
SunPe - Лог наказании.

SunPe - Лог наказании.

Подписчики: 19 подписчиков
ID: 223872714

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

sunpelog

Описание

.

Юридическое Агентство ДелЮр. - Юридические консультации и широкий спектр услуг по различным правовым вопросам
- Споры со страховыми компаниями, с банками, хозяйственные и трудовые и т.д.
- Составление договоров, претензий, исков, возражений на иски
- Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
Предварительная запись по тел. 8911-601-59-47

Юридическое Агентство " ДелЮр"

Юридические услуги. Помощь юриста. Киев.. Юридические услуги:
- Юридические консультации;
- Подготовка документов в суд;
- Комплексное ведение дел;
- Представительство в судах;
- Наследственные дела;
- Помощь юриста при ДТП;
- Хозяйственные дела;
- Трудовые споры;
- Расторжение брака;
- Взыскание алиментов;
- Страховые споры;
- Оспаривание договоров;
- Взыскание задолженности;
- Выселение, снятие с регистрации и пр.

Юридические услуги. Помощь юриста. Киев.

Юридические услуги, консультации, помощь юриста. УСЛУГИ:
-представление интересов в арбитражном суде, суде общей юрисдикции
-регистрация ООО,ИП
-ликвидация и банкротство, реорганизация (в форме слияния, присоединения), внесение изменений в уставные документы юридических лиц
-помощь в подготовке документов для получения строительного и проектного СРО
-разработка индивидуальных договоров (подряд, поставки, купли-продажи,трудовые и т.д)
КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНАЯ!!!!!

Юридические услуги, консультации, помощь юриста

ПРОТИ НОВОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСУ. 27.08.2013 з ініціативи депутатів-регіоналів О. Стояна та Я. Сухого на розгляд до парламентського комітету був повернутий доопрацьований проект Трудового кодексу № 2902.
Автори проекту були змушені відреагувати на гостру критику документа, висловлену в ході протестної кампанії навесні-влітку цього року. Однак, оновлена версія виявилася практично ідентичною вихідному тексту.
Доопрацювання проекту полягає у виключенні одного (і єдиного) дискримінаційного пункту - норми про локаут *, закріпленої ст. 380 проекту.
В іншому, нова версія проекту Трудового кодексу зберігає потенційну небезпеку нового масштабного наступу на свободи та інтереси українських робітників з боку великого капіталу.
Зокрема, проект передбачає таке погіршення становища робітників:
· Введення нової підстави для звільнення одиноких матерів, які мають дитину до 15 років з ініціативи роботодавця - невиконання або неналежне виконання робітницею своїх трудових обов'язків (ч.2 ст.118). За чинною ч.3 ст.184 КЗпП звільнення одиноких матерів можливо тільки у випадку повної ліквідації юридичної особи-роботодавця.
· Дозволяється звільнення працівника з ініціативи роботодавця за розголошення державної таємниці, комерційної або іншої захищеної законом інформації, яка стала відома працівникові, що підписав зобов'язання про її нерозголошення або трудовий договір укладено з умовою про нерозголошення цієї інформації, у зв'язку з виконанням трудових обов'язків; відмови у наданні допуску до державної таємниці (п.2 ч.2 ст.104).
· Звільнення з ініціативи роботодавця пропонується дозволити у разі відмови працівника від щеплення (ч.3 ст.105).
· Встановлення спостереження за найманим працівником. Роботодавець зможе контролювати виконання працівниками трудових обов'язків, у тому числі за допомогою технічних засобів (наприклад, камер відео-спостереження) (ч.1 ст.28).
· Можливість застосування нормативних актів роботодавця для регулювання трудових відносин замість колективного договору (ч.3 ст.13).
Більш докладний аналіз проекту Трудового кодексу № 2902 - http://avtonomia.net/2013/09/02/regionali-znovu-podali-na-rozglyad-radi-antirobitnichij-trudovij-kodeks/
Проект Трудового кодексу, що ставить найманих працівників у більш вразливе, порівняно з можливостями роботодавця, положення є інструментом трудової експлуатації.
Мета прийняття нового трудового законодавства - скасування наявних соціальних і трудових гарантій. Зниження вартості робочої сили покликане зберегти надприбутки капіталістичних власників, і, тим самим - їх правляче положення в суспільстві.
Ми закликає усіх людей найманої праці проявити робочу солідарність і приєднатися до протестної компанії проти прийняття нового Трудового кодексу, яка пройде 19-21 вересня в декількох містах України. Ми раді ініціативам всіх робочих асоціацій, і союзів, представників ЗМІ та громадськості, солідарних в боротьбі трудящих за соціальну справедливість.
* «Локаут» (англ. lock out - замикати двері) - можливість роботодавця здійснювати тимчасову зупинку роботи підприємства або істотне скорочення обсягів виробництва з одночасним припиненням виплати заробітної плати частини або всім працівникам з метою тиску на них (аналог страйку, але з боку роботодавця , а не працівників).

ПРОТИ НОВОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСУ

Юридическая фирма Феникс. Представительство в суде по гражданским, жилищным, семейным, трудовым спорам, представление интересов кредиторов при банкротстве.
Составление исковых заявлений, договоров, претензий, жалоб, заявлений, отзывов на иски, и других документов правового характера.
Арбитраж
Юридические консультации
Регистрация юридических лиц, индивидуальных предпринимателей,
юридическое обслуживание организаций и индивидуальных предпринимателей,
внесение изменений в учредительные документы.

Юридическая фирма "Феникс"