Поиск
Пчелки майя Worker bee.

Пчелки майя Worker bee.

Подписчики: 65 подписчиков
ID: 87906495

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

clubworkerbee

Описание

Дорогие пчеловоды предлагайте ваши новости и изобретения.

Путёвые заметки Арома-практика. Давайте знакомиться - Наталья Вереникина
Лидер международного аромасообщества, в котором уже более 6000 счастливых и успешных людей.
Аромапрактик - активно пользуюсь сама и помогаю подобрать другим эфирные масла для радостной и здоровой жизни.
О чем я рассказываю в этом сообществе:
- О натуральных эфирных маслах для счастливой и здоровой жизни в гармонии с собой и миром.
- Про экологичный бизнес, ориентированный на физическое, эмоциональное и финансовое оздоровление.
- Про творческие аромавстречи для наполнения позитивной энергией и создания ресурсного состояния.
- Про женские аромакруги и другие мероприятия для раскрытия нежности, чувственности и гибкости.
- Про фильмы, книги о парфюмерии и парфюмерах, эфирных маслах или просто, которые мне чем-то понравились.
- О моих приключениях, как реконструктора и любителя истории.
Пишите, звоните, буду рада ответить на любые вопросы.
Во всех социальных сетях и мессенджерах [club209008115|@vernatnik_YL]

Путёвые заметки Арома-практика

,В.

РО СТОП ЗАЙМ г. Октябрьский. Российское Объединение «Стоп Займ» — юридическая компания, занимающаяся банкротством физических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также спорами с кредитными и микрофинансовыми организациями.
Работаем на рынке правовых услуг уже 15 лет. Наша компания имеет более 24 городов партнеров по всей территории РФ.
Мы успешно накапливаем передовой опыт и судебную практику со всех регионов страны, тем самым улучшаем качество оказываемых нами услуг.
Оказываем услуги:
- банкротство физических лиц и ИП;
- полное списание долгов;
- финансовое оздоровление заемщиков;
- защита имущества от арестов и реализации;
- защита от коллекторов;
- возврат навязанной страховки и иных незаконных комиссий;
- представительство в суде и другие услуги связанные со спорами с кредиторами.
Лояльная система оплата, подходящая каждому клиенту.

РО "СТОП ЗАЙМ" г. Октябрьский

ВОДА ТВОРИТ ЧУДЕСА!!!. То, что вы читаете данную страницу означает, что вы один из миллионов людей, стремящихся к оздоровлению, финансовому процветанию, либо комбинации того и другого. Неважно, как вы нашли нас: с помощью кого то из наших дистрибьюторов, или случайно на просторах интернета, Мы Поздравляем Вас с принятием решения поближе познакомиться с Xooma World Wide.
C огромным выбором продуктов здоровья/индустрий домашнего бизнеса, вы вероятно хотите задать вопрос: Чем Xooma World Wide лучше чем все остальные? Это не просто хороший вопрос, это главнейший вопрос который должен быть задан.
C первого дня существования мы приняли решение быть на голову выше остальных –чтобы даже самые закаленные скептики смогли оценить нас по достоинству. Мы не принимаем вторых и третьих мест! Дерзко? Возможно..., но наше главное отличие в том, что, когда большинство компании стремятся быть самыми большими, мы стремимся стать ЛУЧШИМИ.
Например, вместо того чтобы начать строить компанию с огромным количеством красиво упакованных низкокачественных продуктов, мы предпочитаем запуск продуктов по одному. Мы стремимся к разработкам лучших продуктов в индустрии! Высококачественная, детально разработанная, но небольшая линия продуктов – вполне отвечает нашим принципам. В конце концов, какой смысл покупки продукта если он не приносит результата. Мы уверены, что вы полюбите наш продукт и сможете с гордостью рекомендовать его друзьям и знакомым.
В добавление к нашим великолепным продуктам, план Процветания Xooma простой, легко выполнимый и щедрый. Вы получаете заплату просто за то, что делитесь идеями Xooma с другими людьми. Существует 8 разных способов заработать с Xooma, благодаря нашему постоянному развитию, построить бизнес с Xooma просто как 1-2-3.
Xooma находится в начале пути и нашей цель является: оздоровление и содействие в создании крепкого финансового фундамента миллионам людей посредством наших продуктов и Плана Процветания. Наши двери всегда отрыты для людей, разделяющих наши взгляды и идеи. Можете расценивать это как персональное приглашение вступить в ряды Xooma и продолжить развиваться вместе!!!!
Мы будем очень рады, если вы поближе познакомитесь с информацией представленной на сайте, и после этого, мы уверены, что вы станете одним из успешных дистрибьюторов и довольным покупателем.
---------------------------------------------------------
сайт переводиться на русский в правом верхнем углу.

ВОДА ТВОРИТ ЧУДЕСА!!!

Coral Club. Миссия - это жизненная роль общественной группы людей.
Чем же живем мы, члены Кораллового клуба, в чем состоит наша жизненная роль?
Должен сказать честно, что я в течение многих лет никогда не задумывался о миссии Компании. Об этом вообще не было и речи.
В самом начале пути у нас был девиз: «Качество, надежность, стабильность!» Но в то время, когда нас было всего сорок человек, и помещались мы все в малюсеньком зальчике, говорить какие-то высокопарные слова было бессмысленно и глупо. Мы просто делали то, что должны были делать: продолжали работать все эти годы.
Но теперь среди нас есть лидеры, которые меня постоянно спрашивают о миссии Компании.
Раньше я уходил от ответа, ссылаясь на то, что у RBC есть миссия: «Каждому человеку во всех странах помочь обрести здоровье и финансовое благополучие». Но почему-то при всем моем глубочайшем уважении к RBC Life Sciences меня это не цепляло.
И вот однажды меня вдруг осенило. Я разговаривал с людьми, внезапно остановился и попросил минутку, чтобы записать неожиданно возникшую мысль. Ко мне пришел ясный ответ, что миссия Кораллового клуба – продвигать в мир идеалы добра и справедливости, используя Компанию, как инструмент. Я записал эту новую для меня идею, но сам до конца не мог осознать, что это, собственно, значит. И только спустя долгое время, когда я очень много думал об этом, я понял, насколько это важно.
Нужны ли эти установки человеку, который только пришел в Компанию? Не думаю. Ведь чаще всего к нам приходят люди с финансовыми затруднениями. И этим людям нужно сначала решить насущные проблемы, а потом уже думать о миссии.
В первую очередь это необходимо лидерам Компании. Именно тем людям, которые продвигают бизнес и являются стержнями, опорными пунктами продвижения Кораллового клуба. Именно они должны серьезно задуматься о миссии Компании для того, чтобы понять и утвердиться в правильности выбранного пути.
То, чем мы занимаемся сейчас, приносит в мир добро и справедливость. Каждый понимает и делает это по-своему. Врачи несут добро, помогая людям с помощью продуктов Компании. Все наши специалисты по обучению несут добро, делясь своими знаниями и опытом. Отдавая знания людям, они последовательно развивают главную идею Кораллового клуба: достижение внутренней гармонии внутри и вокруг нас.
...продвигать добро
и справедливость,
используя Компанию
как инструмент.
Одно из первых правил сетевого бизнеса - вера в Компанию и продукт. Безусловно, верить в Компанию можно, когда лично знаешь Казара, меня, сотрудников, можно верить, когда люди общаются с нами напрямую. Но мы растем, и теперь уже не так просто познакомиться близко с Компанией. Иногда возникают ситуации, когда мы даже не знаем Мастеров нашей организации. Поэтому лидерам так важно вдохнуть в людей, которых они ведут за собой, идею, которая смогла бы помочь новичкам поверить в Компанию.
Продвижение идеи добра и справедливости возможно только при одном условии: это будет делаться честно. Можно выйти на достаточно высокий уровень, мотивируя все закупками, но мы против мотивированных закупок. Можно «одурачить» человека, сказать ему: «Давай-давай, стань Директором, всего лишь 500 очков, и ты сразу получишь статус»! Но данные доводы или им подобные к добру не приведут. Это заканчивается засорением рынка. Люди начинают сбывать продукцию, они не любят ее, желая только вернуть деньги. Наша миссия добра и справедливости осуществляется по-разному, но главное, чтобы ее идеи были претворены в жизнь честным путем.
Я хочу, чтобы каждый лидер осознал, что мы все находимся не просто в компании, которая занимается оздоровлением нации или пропагандой здорового образа жизни.
Это все - частички, маленькие кусочки, из которых складывается общий объем добра, который мы несем в этот мир. И наша задача - делать это честно во всех странах, где мы работаем. Потому что только тогда положительная энергия сможет войти в окружающий нас мир и