Описание
Как максимально эффективно и методически правильно провести переговорный процесс?
Как реагировать на взаимные нападки сторон в команде или коллективе при выработке решения?
Как, работая с парой, построить процесс так, чтобы двое стали слушать друг друга и смогли договориться?
Как правильно общаться с заказчиком, чтобы удовлетворить его интересы и получить заказ, и чтобы при этом не пострадал клиент?
Есть ли у коуча еще какие-нибудь высокоэффективные инструменты для достижения максимальных результатов?
Многие коучи и медиаторы задаются этими вопросами, когда получают заказ корпоративного клиента и работают с командами, коллективами, группами, семьями или парами.
Мы предлагаем вам познакомиться с методом медиативного коучинга, который соединяет в себе все богатство возможностей коучинга и медиации. Мы объединяем две позиции коуча и медиатора, их методические концепции и компетенции.
Медиативный коучинг - это процесс, где беспристрастный коуч помогает двум сторонам разобраться в существующих разногласиях, прислушаться друг к другу и найти способ, как выйти из ситуации и встать на путь соглашения. Весь процесс хорошо контролируется, он прозрачен и безопасен и происходит в соответствии с потребностями сторон. Правильное использование навыков медиации позволит в значительной степени улучшить рабочую ситуацию и благотворно скажется на эффективности коуча и его клиентов.
В данном тренинге вы получите практические приемы и навыки медиации, необходимые в работе коуча. Используя их на практике, вы будете с удивлением вспоминать, как споры и конфликты совсем недавно вызывали у вас тревогу.
Вы узнаете, как коучам, медиаторам и менеджерам удаётся устанавливать надёжные отношения со своими клиентами и сотрудниками, а также вызывать их доверие благодаря необычным интервенциям. Это темы наших практических тренингов, связанных с МЕДИАТИВНЫМ КОУЧИНГОМ!
Чтобы принять правильное решение, вам следовало бы познакомиться с обеими сторонами медали – структурной медиацией и ориентированным на ресурсы и цели коучингом, и ответить на вопрос, что вы хотите делать с компетенциями в сферах медиации и коучинга в будущем.
Все практические тренинги организуются нами, как вводные модули в обучение профессионального медиатора и профессионального медиативного коуча©.
Практический тренинг по медиативному коучингу состоит из двух модулей общей продолжительностью 40 академических часов.
Основные элементы модулей практического тренинга:
Модуль 1: практический тренинг - структура в медиации (базовый модуль)
основные вопросы:
1. Медиативная компетенция в руководстве и в процессе переговоров
2. Модель ПОИСК©- путь к структуризации конфликтных ситуаций
3. Быть успешным в медиации - собственные ключевые компетенции.
Модуль 2: практический тренинг-коучинг и инструменты в медиации (базовый модуль)
основные вопросы:
1. Медиативная компетенция в личной жизни и в командной работе.
2. Модель MIKADO: 6 областей применения в процессе медиативных переговоров
3. Целевой коучинг в медиации: от проблемы - к решению
4. Тестирование «Ко-Медиатор».
Пройдя оба модуля, Вы можете участвовать в тестировании как "Ко-медиатор" и «медиативный коуч-практик» для получения сертификата.
Продолжительность каждого модуля-тренинга:
20 час.: 16,5 акад. час.- обучение и 3,5 акад. час. - самостоятельная работа.
График обучения:
12.07.14, суббота: с 09.30 до 18.30 час.
13.07.14, воскресенье: с 09.30 до 17.00 час.
Место проведения тренинга:
Санкт-Петербург, наб. Мартынова, 6А
Стоимость участия в каждом модуле: 18.500 руб. (в 2014 г.)
При одновременном оплате двух модулей тренинга цена составляет 32.000 руб.
Предоставляются скидки.
Запись по тел. 8(921)930-57-56 Ада