Разрешение трудовых споров в Санкт-Петербурге

Описание

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Большинство трудовых споров происходят между работником и работодателем (по поводу увольнения, привлечения к дисциплинарной или материальной ответственности и т.п.). Споры в области трудовых отношений, такие как несоблюдение работниками или работодателями трудового договора, злоупотребление своими правами в части трудовых отношений, а также увольнение работника или устройстве на работу, при заключении трудового договора, в процессе работы, при начислении и выплаты заработной платы, в связи с организацией труда и условий труда, при переводе на работе, могут возникнуть на любой стадии трудовых отношений. Специалисты нашей компании будут рады оказать вам любой вид юридических услуг по вопросам нарушенных трудовых прав, как со стороны работника так и работодателя.