Поиск
Сломай мозг

Сломай мозг

Подписчики: 93 подписчиков
ID: 56485063

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club56485063

Описание

Подписывайтесь и сломаете мозг

«Семилуки Детский Хор». СТАРШАЯ ГРУППА.. Хоровое пение никогда не был так популярно,как сегодня.
Хоровой класс ДШИ г.Семилуки, которым руководит Поликарпов Вячеслав Петрович- удовлетворяет внутренние образовательные потребности детей и молодежи города,в коллективном певческом музицировании.
Основу репертуара хора составляет, как традиционная русская и зарубежная классика, так и современная хоровая музыка.Хор ДШИ г.Семилуки , является исполнителем большого количества оригинальных аранжировок вокально-хоровых произведений ,для детей разного возраста. Причем, некоторые из них на территории Российской Федерации, детским хором были исполнены впервые. А присутствие оригинальных песен,вместе с классическим хоровым репертуаром–выделяет хоровой коллектив ДШИ г.Семилуки особым стилем, колоритом и творческой узнаваемостью.
Возможность дать новой музыке жизнь-является очень важным и интересным стимулом для занятий хором, как для самого руководителя ,так и для учащихся детской школы искусств.
Хор ДШИ г.Семилуки, неоднократно становился дипломантом и лауреатом районных,зональных,межзональных и Воронежских городских конкурсов-фестивалей хорового искусства.района.

«Семилуки Детский Хор». СТАРШАЯ ГРУППА.

Персональный #нутрициолог + #тренер. 19/10/2015 - День создания и основания группы)) И единственная первая идея принадлежит мне.
О СЕБЕ: Ирина.
Интересуюсь вопросами правильного питания уже 16 лет!! ПОЧЕМУ так рано начала? В семье есть склонность к полноте. Но вот что я вам могу сказать: Наследственность - это лишь приобретённая сила в своем времени совершенствовать свои внешний и внутренний облик...Поэтому, если есть желание... ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ СТАТЬ ПРИМЕРОМ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ!!! И СТИМУЛОМ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ!!! Это я поняла за эти годы. А ещё, что похудеть и хорошо выглядеть можно не изнуряя себя диетами, а просто нормализовав процесс принятия пищи и правильных своевременных тренеровок.
А ещё у меня ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ связанное с ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПИТАНИЯ!
И здесь ещё надо заметить, что не только #ЮУрГУ надо сказать спасибо за вдохновение на написание и создание этого по правилам, но и #УрФУ. И за всю волшебную мудрую, прочитанную мною литературу, найденную, прочитанную и применённую на практике. И даже более... Скорее всего именно интересная и полезная книга #УрФУ сыграла основополагающую завершающую роль. И конечно её автор. (Умнейший автор из поколения и в поколение.)
Поэтому мне ещё проще! И остаётся только добавить, что всё для любви к людям и продолжительной, здоровой и счастливой жизни и совестном её будущем улучшении!
Хочешь узнать как? ПИШИ)))
Буду рада помочь)
Милые подписчики, прошу обратить внимание, что это НЕ бесплатно! Стоимость приемлемая и оговаривается индивидуально...Спасибо за внимание)))
Полученные средства пойдут на улучшение возможностей группы,
её ресурсов и доп. обучение, на всеобщее благо и просто обычно на благотворительность или другие необходимости.

Персональный #нутрициолог + #тренер

СЕМИНАРЫ ИЗ ЦИКЛА ПЕРЕЗАГРУЗКА. Тренинги личностного роста развивают личностный потенциал, дают знания и вырабатывают навыки универсального действия, успешно решающие жизненные задачи и открывающие богатую жизненную перспективу.
Понятие «Личностный рост» имеет отношение только к здоровой личности. Позитивные изменения в нездоровой личности - в строгом смысле это выздоровление, а не личностный рост.
Это психотерапевтическая работа, а не тренинги личностного роста. Однако в тех случаях, когда психотерапия убирает барьеры на пути личностного роста, она на эту цель работает также.
Если исходить из того, что Рост, в отличие от Развития, происходит сам, изнутри, то вошедшее в классику понятие «тренинги личностного роста» есть мина и западня.
Тренинги обычно рекламируют себя как то, что «дает быстрый эффект», но нормальный рост всегда медленный и постепенный, главное требование к росту - не скорость, а правильность роста: «рост в нужном направлении».
На тренингах можно стимулировать личностный рост, но скорость всегда будет задаваться внутренними возможностями личностями, а не усилиями тренера. У каждого своя личная скорость и в системе Кайдзен все должно развиваться органически, без резких изменении.
Задача Kaizen в тренингах личностного роста, это – расширить видение, цели, образование и рынки. Kaizen – если выражаться самым простыми терминами, означает рост.
Если мы посадили огурец, мы можем поливать росток и подкармливать почву, но тянуть росток вверх - бессмысленно, и волшебной палочки, чтобы росток огурца вырастал за день - не создано. Ни в отношении огурцов, ни в отношении человека.
В прикладном плане взгляд, согласно которому личностный рост - это качественные изменения личностного потенциала, успешно решающие жизненные задачи и открывающие богатую жизненную перспективу.
Что такое личностный рост?
Если у человека становится больше:
- интересов, а с тем и стимулов жить - смыслового наполнения жизни,
- возможности анализировать - отличать одно от другого,
- возможности синтезировать - видеть связи событий и явлений,
- понимания людей (себя в том числе), а с тем и возможности прощать,
- внутренней свободы и независимости,
- ответственности, взятой на себя добровольно,
- любви к миру и людям (к себе в том числе), то это и значит, что человек растет личностно.
Синонимы: душевно, духовно. (В.Леви из книги «Куда жить. Человек в цепях свободы.»)
Тренинги личностного роста развивают личностный потенциал, дают знания и вырабатывают навыки универсального действия, успешно решающие жизненные задачи и открывающие богатую жизненную перспективу.

СЕМИНАРЫ ИЗ ЦИКЛА "ПЕРЕЗАГРУЗКА"

Интернет-магазин ДЕТСКОЙ и ЖЕНСКОЙ одежды и обуви из Финляндии KIDMODA.RU. Одежда сегодня – это не просто платья, брюки или пальто, которые нужны, чтобы закрыться от холода и посторонних глаз. Одежда – это отражение внутреннего мира, символ положения в обществе, открытое сообщение окружающим. Красивая одежда – это еще и постоянный источник эстетического удовольствия, хорошего настроения и стимул повышения самооценки себя любимого.
В интернет-магазине KIDMODA представлена модная детская, женская и мужская одежда из Финляндии, обувь и аксессуары, игрушки от мировых производителей.
H&M, ZARA, LINDEX, CHEAP MONDAY, Vera Moda, ONLY, HELLO KITTY
Мы находимся в Санкт-Петербурге.

Интернет-магазин ДЕТСКОЙ и ЖЕНСКОЙ одежды и обуви из Финляндии KIDMODA.RU

~PRETOR~. Претор – гарант надежности!
Сегодня в любом серьезном деле без помощи юриста не обойтись, но главное не ошибиться в выборе и среди тысяч компаний и контор найти именно ту, где работают действительно квалифицированные специалисты.
Мы уже не первый год надежно защищаем права и интересы наши клиентов. Мы уважаем юридические традиции и с большим вниманием подходим к решению проблем клиентов. Точность, ответственность, исполнительность – наш надежный фундамент.
Наша компания предлагает свои услуги как физическим, так и юридическим лицам по всем отраслям права. Широчайший спектр услуг, оказываемый нашей компанией позволяет нашим клиентам существенно экономить своё время и деньги.
Кроме того, в приоритете помимо грамотных юридических услуг – вежливость и внимание. Это первое правило, которое неукоснительно соблюдают в отношении клиентов все сотрудники «Претора». С каждым человеком мы ведем работу индивидуально, то есть, выбираем эксклюзивный подход, способный решить проблему клиента качественно и в самые кратчайшие сроки. Причем в работе часто используется принцип единой команды, так как «Претор» имеет очень много партнерских договоров с различными компаниями, способствующими более широкому и качественному оказанию услуг. К тому же мы искренне заинтересованы в решении проблем клиента и всегда нацелены на отличный результат своей работы. Если говорить о внутренней политике нашей компании, то её кредо, можно озвучить, процитировав Карла фон Клаузеца: «Война до победы и точка». Мы не боимся конкуренции, любое честное соперничество здесь воспринимаются как стимул к повышению качества работы, а с этим у нас все в порядке и нам действительно есть, что предложить своим клиентам.