Поиск
Международное право ЮФ СПбГУ

Международное право ЮФ СПбГУ

Подписчики: 16 подписчиков
ID: 42655278

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club42655278

Описание

Группа магистров кафедры Международного права Юридическкого Факкультета СПбГУ

Юридическая помощь НСК. ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧТИТЕ!!!
Вы желаете восстановить справедливость, а именно:
1) реализовать свои права
2) защитить свое право
- нечестные действия партнеров, работодателя, знакомых, родственников, продавца, сторон в договоре (подряда, оказания услуг и т.п.);
- незаконные действия должностных лиц: приставов-исполнителей, командиров в/ч и иных правоохранительных органов, а также органов власти;
- ИНОЕ.
У Вас есть вопросы и Вы не знаете, можно ли их разрешить в юридическом порядке.
МЫ ПОМОЖЕМ УСТРАНИТЬ СОМНЕНИЯ И ОКАЗАТЬ ПОМОЩЬ
1) разъясним порядок, основания, формы и способы реализации Ваших прав
2) раскроем возможные риски
3) раскроем, какую выгоду Вы можете получить в той или иной ситуации
4) досудебная стадия разрешения спора/корпоративного конфликта
5) представим интересы в суде и правоохранительных органах.
Принимаем звонки в любое удобное для Вас время.
Организуем встречу на Ваших условиях в удобное для Вас время.
89137674528 (МТС, Viber, WhotsApp)
Мы нацелены на результат, на пожелания клиента.
Если Вы имеете вопрос:
1) Задаете вопрос в группе (личные сообщения), связываетесь с нами по указанному номеру телефона (рекомендуемо предварительно написать сообщение)
2) Мы рассматриваем, договариваемся о времени звонка, связываемся с Вами (или пишем в сообщениях группы/личных сообщениях) и разъясняем возможно ли решить Ваш вопрос, какими способами, раскрываем риски и Вашу выгоду из проблемы.

Юридическая помощь "НСК"

А-Курс ( работа в Минске ). Цель проекта: подготовить молодых специалистов к успешной карьере в продажах.
Участие в проекте БЕСПЛАТНОЕ!
Итоги: все участники проекта по истечении 2х месяцев гарантировано будут ТРУДОУСТРОЕНЫ в отделы продаж крупных белорусских компаний (это обязательное условие!)
***
Вам будут даны самые важные и самые нужные уроки для того, что бы с первых же дней удивить своего работодателя своими способностями, знаниям и навыками в области продаж.
Занятия помогут сориентироваться в правилах игры корпоративного мира, сразу выстроить грамотную стратегию собственного поведения.
Много внимания будет уделяться собственным качествам и способностям, имиджу каждого участника, сильным и слабым сторонам каждой индивидуальности.
Мы будем много работать над коммуникативным способностям, почему одни всем нравятся у них все получается, а другие постоянно в конфликтах и все получается через силу.
Будем учиться мыслить нестандартно, и использовать окружающие возможности для нестандартной реализации стандартных задач.
Будем играть, соревноваться и выполнять совершенно сумасшедшие задания.
Итоги: все участники проекта по истечении 2х месяцев гарантировано будут ТРУДОУСТРОЕНЫ в отделы продаж крупных белорусских компаний (это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ)
После трудоустройства участники смогут получать индивидуальные консультации в области карьеры и функционирования в организации.
Участники, всего их будет максимум 15, отбираются на конкурсной основе.
Занятия будут проходить по вторникам и четвергам.
Срок 2 месяца.
Желающие принять участие могут отправить анкету на почту wannabeaguru@gmail.com
P.S. никакого сетевого маркетинга и т.п.! тьфу-тьфу-тьфу)))

А-Курс ( работа в Минске )

«Русские Славяне». УСТАВ:
1.1 - Нарушение Устава ставит вопрос о наложении взыскания или исключение из корпорации.
1.2 - Руководство клана состоит из главы корпорации, его заместителей, и командиров. Все важные решения принимаются на Совете корпорации.
1.3 – Группа корпорации https://vk.com/ussr_konflikt
2. Обязанности членов корпорации.
2.1 – Зарегистрироваться в группе корпорации.
2.2 - Все участники корпорации должны уважительно относиться друг к другу, не допускать некорректного поведения и грубости от себя в адрес членов корпорации.
2.3 - Атаковать сектор члена корпорации запрещено.
по захвату хранилишь ориентироваться и предупреждать
–
2.4 –при пробитии секторов других баз смотрите чтоб они небыли нашими союзниками,разжигание конфликта может повлиять на всю корпу при атаки чужих хронилишь помните можно кого- нибудь обидеть
2.5 - Все члены корпорации должны стараться искать мирные пути выхода из конфликтных ситуаций, используя дипломатические пути. Хамить, материться в общении с оппонентами запрещено.
2.6 - Защищать территорию корпорации, располагая защитные войска в анклавах. На данном этапе всех имеющихся в наличие наемников.
2.7 - Выполнять поставленные цели по корпоративной защите (на данный момент деф который должен быть у каждого солдата - 250 тяжа, 1000 пехоты
для миротворцев 100 танков защиты, 250 тяжа, 1000пехоты
)для ликвидаторов50 вертолетов защиты, 100 танков защиты, 250 тяжа, 1000 пехоты
должно всегда быть в запасе.
2.8 - Все члены корпорации обязаны предупреждать командира взвода об отсутствии в игре сроком более чем на 3 дня.
2.9.- НЕ Наподдать на членов других корпораций с которыми мы не воюем в случае такового действия если вы были инициатором корпорация не сможет встать на вашу защиту, и вам придётся сражаться в одиночку. Максимум на что вы можете рассчитывать это помощь в дипломатическом решение конфликта.
3. Права членов корпорации:
3.1 - Каждый член корпорации, в ранге солдата и выше, имеет право обратиться к командиру взвода, главе клана, за дипломатической поддержкой.
3.2 - Каждый член корпорации, в ранге солдата и выше, подтвердивший участие в Программе защиты корпорации (ПЗК) имеет право обратиться к Совету за военной помощью. Боец-член ПЗК, не поставивший дефф после решения Совета, снимается с программы защиты.
3.3 - Каждый член корпорации имеет право предлогать свои предложения главе и командирам
4. Обязанности командира взвода:
4.1 - Информировать взвод о решения руководства и обсуждать их с бойцами своего взвода.
4.2 - Регулярно, не реже одного раза в неделю, мотивировать взвод для выполнения различных учений.
4.3 - Еженедельно отслеживать дефф своего взвода.
4.4 - Ставить цели бойцам по строительству оффа и деффа.
4.5 - Добавить каждого бойца во взводный чат и отслеживать выбывших.
4.6 - Интересоваться делами каждого бойца и оказывать необходимую помощь.
5. Исключение из Корпорации.
5.1 – В случае неоднократного невыполнения целей по деффу и оффу.
5.2 – В случае длительного отсутствия в игре без предупреждения
5.3 – В случае атаки на соклановца либо его луч.
5.4 - В случае атаки сектора клана-соююзника либо его луч.
5.5- В случаи уничтожения собственных войск на локациях
5.6- В случаи игнорирования поставленных целей перед бойцом
6. Запрещено всем.
6.1 - Разрешаеться всем разговаривать, молчаливых прозьба научиться писать
6.4 Грубить в общении с другими игроками ЗАПРЕЩЕНО

«Русские Славяне»

☼☼☼☼Мы родились в год тигра☼☼☼☼. Рожденные в год Тигра (1926,1938,1950,1962,1974,1986,1998, 2010 гг.) отличаются своей доброжелательностью и справедливым характером, хотя бывают вспыльчивы. Год Тигра – это третья земная ветвь (из двенадцати) китайского лунного цикла. Люди, родившиеся в год Тигра, с самого детства начинают любить публику, они безо всякого стеснения могут выступить в детском спектакле. Люди, рожденные в год Тигра, отличаются природным артистизмом, яркой внешностью, смелостью, энергичностью, а иногда и дерзостью.
Твердость характера, храбрость, мужество, сила духа, хладнокровие в нужных ситуациях, чистота разума, справедливость – все это свойственно проявлению стихии Металла, к которой относится Белый или Металлический Тигр (год рождения 1950 и 2010). Характер этих Тигров будто выкован из железа, это, своего рода, Тигр-охранитель. Однако природа дает о себе знать, и он может без причины наброситься на собеседника.
Люди, родившиеся в год Тигра, довольно легко забывают обиды. Через 5 минут после всплеска гнева, они могут забыть даже причину конфликта.
Самомнение Тигра слишком завышено, поэтому ему сложно работать в команде или вести корпоративный бизнес. Он обладает всеми качествами прирожденного лидера, который привык рассчитывать только на свои силы.
Дети, рожденные в год Тигра, настоящие идеалисты. Они полны энтузиазма, талантливы, проявляют интерес ко всему новому, способны произвести впечатление на любого взрослого.
Ребенок, рожденный в год Тигра, слишком пытлив и любознателен для того, чтобы держать его на «коротком поводке». Маленький Тигренок настолько импульсивен и открыт, что родителям никогда не придется гадать о причинах его обиды или радости: он с удовольствием все выложит сам.
Ребенок часто меняет вкусы и настроение, непостоянен в друзьях, привык подражать только людям сильнее его (например, родителям). Все его капризы и истерики предназначены для того, чтобы повысить уровень своей значимости в глазах окружающих.
В Японии считается, что девочка, родившаяся в год Тигра, – неудачная жена из-за ее врожденного упрямства, самонадеянности и лидерства. Некоторые японцы не желают связываться с Тиграми и считают, что они не заслуживают доверия, потому что слишком эгоистичны.
Самый прочный союз для Тигра ожидается с Лошадью и Драконом, а неудачный - с Быком, Змеей и Обезьяной

☼☼☼☼Мы родились в год тигра☼☼☼☼

Юридическая Фирма Кузин и партнеры. Юридическая фирма «Кузин и партнеры» была создана в 2002 году путём объединения налоговых юристов первой во Владимирской области Аудиторской фирмы «ВладАудит», и корпоративных юристов нескольких владимирских инвестиционных компаний, в качестве специализированной юридической фирмы, нацеленной на предоставление услуг в сфере налогового и таможенного консалтинга, разрешения корпоративных конфликтов, банкротства, регулирования земельно-имущественных отношений, спорах в энергетики и ТЭК.

Юридическая Фирма "Кузин и партнеры"