АЛЬФА-ЮГ Центр Психологического Консультирования

  • Подписчики: 15 подписчиков
  • ID: 42422110
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
club42422110

Описание

«АЛЬФА-ЮГ» консалтинг, коучинг, тренинг и личностное развитие. В 2000 году наша компания начала свою работу в качестве отдела организационного развития оптово-розничной компании «Парфюм Юг». Сначала отдел выполнял работы только для своей компании, но с течением времени начал оказывать услуги населению по психологическому консультированию, коучингу и обслуживать друге предприятия по управленческому, организационному консультированию, рекрутингу. Через два года успешной работы из материнской структуры выделилась самостоятельная компания Центр Бизнес Консалтинга «АЛЬФА-ЮГ» С тех пор мы уже группа компаний, работаем по оболочному типу, т.е. самые профессиональные специалисты-практики разных областей объединяются для выполнения Проектов.   В своей деятельности мы успешно реализуем миссию «Все наши навыки, опыт, лояльность и труд во БЛАГО наших Клиентов!» БЛАГО наших клиентов выглядит по-разному: достижение карьерного успеха или построение личного счастья конкретным человеком, успех большого бизнеса или увеличение конкурентоспособности компании. Принесенная нами клиентам ПОЛЬЗА материализуется в БЛАГА нашего Центра. Это благодарности Клиентов и вознаграждения, уникальный опыт выполненных работ, дружеские связи и рекомендации.   В своей работе мы опираемся на ценности: — Всегда высокое качество работ — Ориентация на результат — Честность и порядочность — Умение хранить чужую информацию — Непримиримое отношение ко всему устаревшему и неэффективному — Уважение к традициям и ценностям Клиентов     Услуги: Психологическое консультирование: Личностное развитие и коучинг жизненного пути. Поддержка в учебе, в построении карьеры, бизнеса, спорте, творчестве; Помощь в кризисных ситуациях взрослым и детям (развод, потеря близких, насилие, стресс, аборт, авария); Решение семейных, детско-родительских и партнерских проблем; Реабилитация после сложных заболеваний, травмирующих событий; Избавление от профессионального эмоционального выгорания, комплекса «неудачника», страхов, депрессии, тревоги, неуверенности; Диагностика компетенций, способностей и состояний; Помощь в лечении психо-соматических заболеваний Диагностика и оптимизация социально-психологического климата компаний, психологическое тестирование, развитие личностных компетенций сотрудников и руководителей, формирование креативного потенциала групп, работа по профилактике и разрешению конфликтных ситуаций и проч.; Психологическое сопровождение политического консалтинга: Диагностика и составление психологического портрета персоналии; Психологическое сопровождение персоналии (индивидуальное консультирование); Подбор в команду и командообразующие мероприятия; Психологическая работа с агитаторами и штабом; Использование психологических принципов при создании видео, аудио и печатной продукции; Тренинги публичных выступлений, невербального поведения и проч.; Коучинг по актуальным темам (например, эффективный деловой имидж эмпатическое активное слушание; коммуникативная компетентность; диалогическое общение и публичные выступления; психология влияния и противостояния влиянию; психология вовлечения, командообразования; ведения переговоров; саморегуляции и антистрессовые стратегии личности и проч.) Управленческий консалтинг: Управленческий аудит; Формирование миссии, целей и стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов; Оптимизация организационной структуры; Обучение и коучинг управленцев компании; Аудит и оптимизация управленческого документооборота; Проект-менеджмент: подготовка, управление Функциональный консалтинг: Построение, аудит, оптимизация системы продаж компании; Построение, аудит, оптимизация системы закупок компании; Построение, аудит, оптимизация системы маркетинга компании; Построение, аудит, оптимизация системы логистики компании; Организационный консалтинг: Формирование HR-стратегии и кадровой политики организации; Оформление корпоративной культуры; Создание отдела управления персоналом; Кадр