Поиск
Промоутеры Королёв | Работа

Промоутеры Королёв | Работа

Подписчики: 16 подписчиков
ID: 205439290

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club205439290

Все о здоровье с Olife|Олайф. У нас есть мечта — сделать женщин здоровыми и независимыми, создать общество, наполненное здоровыми людьми! Мы с гордостью представляем наш уникальный продукт — напиток Olife, который поддерживает здоровье и силу. Пойдите с нами на путь к здоровью, активной жизни и благополучию! Давайте вместе создавать сообщество людей, которые заботятся о своем здоровье и стремятся к лучшему будущему!
Наш ТГ канал о самом полезном
t.me/mirzdo
t.me/info_ob_OLife
https://t.me/+7QhJTUmAD6Q3ZmIy

Все о здоровье с Olife|Олайф

Coral Club. Миссия - это жизненная роль общественной группы людей.
Чем же живем мы, члены Кораллового клуба, в чем состоит наша жизненная роль?
Должен сказать честно, что я в течение многих лет никогда не задумывался о миссии Компании. Об этом вообще не было и речи.
В самом начале пути у нас был девиз: «Качество, надежность, стабильность!» Но в то время, когда нас было всего сорок человек, и помещались мы все в малюсеньком зальчике, говорить какие-то высокопарные слова было бессмысленно и глупо. Мы просто делали то, что должны были делать: продолжали работать все эти годы.
Но теперь среди нас есть лидеры, которые меня постоянно спрашивают о миссии Компании.
Раньше я уходил от ответа, ссылаясь на то, что у RBC есть миссия: «Каждому человеку во всех странах помочь обрести здоровье и финансовое благополучие». Но почему-то при всем моем глубочайшем уважении к RBC Life Sciences меня это не цепляло.
И вот однажды меня вдруг осенило. Я разговаривал с людьми, внезапно остановился и попросил минутку, чтобы записать неожиданно возникшую мысль. Ко мне пришел ясный ответ, что миссия Кораллового клуба – продвигать в мир идеалы добра и справедливости, используя Компанию, как инструмент. Я записал эту новую для меня идею, но сам до конца не мог осознать, что это, собственно, значит. И только спустя долгое время, когда я очень много думал об этом, я понял, насколько это важно.
Нужны ли эти установки человеку, который только пришел в Компанию? Не думаю. Ведь чаще всего к нам приходят люди с финансовыми затруднениями. И этим людям нужно сначала решить насущные проблемы, а потом уже думать о миссии.
В первую очередь это необходимо лидерам Компании. Именно тем людям, которые продвигают бизнес и являются стержнями, опорными пунктами продвижения Кораллового клуба. Именно они должны серьезно задуматься о миссии Компании для того, чтобы понять и утвердиться в правильности выбранного пути.
То, чем мы занимаемся сейчас, приносит в мир добро и справедливость. Каждый понимает и делает это по-своему. Врачи несут добро, помогая людям с помощью продуктов Компании. Все наши специалисты по обучению несут добро, делясь своими знаниями и опытом. Отдавая знания людям, они последовательно развивают главную идею Кораллового клуба: достижение внутренней гармонии внутри и вокруг нас.
...продвигать добро
и справедливость,
используя Компанию
как инструмент.
Одно из первых правил сетевого бизнеса - вера в Компанию и продукт. Безусловно, верить в Компанию можно, когда лично знаешь Казара, меня, сотрудников, можно верить, когда люди общаются с нами напрямую. Но мы растем, и теперь уже не так просто познакомиться близко с Компанией. Иногда возникают ситуации, когда мы даже не знаем Мастеров нашей организации. Поэтому лидерам так важно вдохнуть в людей, которых они ведут за собой, идею, которая смогла бы помочь новичкам поверить в Компанию.
Продвижение идеи добра и справедливости возможно только при одном условии: это будет делаться честно. Можно выйти на достаточно высокий уровень, мотивируя все закупками, но мы против мотивированных закупок. Можно «одурачить» человека, сказать ему: «Давай-давай, стань Директором, всего лишь 500 очков, и ты сразу получишь статус»! Но данные доводы или им подобные к добру не приведут. Это заканчивается засорением рынка. Люди начинают сбывать продукцию, они не любят ее, желая только вернуть деньги. Наша миссия добра и справедливости осуществляется по-разному, но главное, чтобы ее идеи были претворены в жизнь честным путем.
Я хочу, чтобы каждый лидер осознал, что мы все находимся не просто в компании, которая занимается оздоровлением нации или пропагандой здорового образа жизни.
Это все - частички, маленькие кусочки, из которых складывается общий объем добра, который мы несем в этот мир. И наша задача - делать это честно во всех странах, где мы работаем. Потому что только тогда положительная энергия сможет войти в окружающий нас мир и

АК - 91. Группа для тех кто против кризиса!
Антикри́зисное управле́ние — процесс применения форм, методов и процедур, направленных на социально-экономическое оздоровление финансово-хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, предприятия, отрасли, создание и развитие условий для выхода из кризисного состояния экономики региона или страны в целом....

РО СТОП ЗАЙМ г. Октябрьский. Российское Объединение «Стоп Займ» — юридическая компания, занимающаяся банкротством физических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также спорами с кредитными и микрофинансовыми организациями.
Работаем на рынке правовых услуг уже 15 лет. Наша компания имеет более 24 городов партнеров по всей территории РФ.
Мы успешно накапливаем передовой опыт и судебную практику со всех регионов страны, тем самым улучшаем качество оказываемых нами услуг.
Оказываем услуги:
- банкротство физических лиц и ИП;
- полное списание долгов;
- финансовое оздоровление заемщиков;
- защита имущества от арестов и реализации;
- защита от коллекторов;
- возврат навязанной страховки и иных незаконных комиссий;
- представительство в суде и другие услуги связанные со спорами с кредиторами.
Лояльная система оплата, подходящая каждому клиенту.

РО "СТОП ЗАЙМ" г. Октябрьский

Родители группы № 9 МАДОУ Детский сад № 12 г.У. Группа создана исключительно для родителей дошкольной группы № 9 детского сада Звездочка г.Усинска.
Цели группы:
1.Объединение родителей и создание дружественной, комфортной атмосферы деятельного сотрудничества в родительском коллективе.
2.Создание оптимальных условий для всестороннего развития наших детей в условиях детского сада.
Задачи группы:
1.Оперативное оповещение родителей обо всем новом и интересном, что происходит в группе.
2.Создание виртуальной площадки для непринужденного общения родителей во вопросам жизни группы, воспитания наших детей.
3.Совместное решение родителями текущих финансовых вопросов, вопросов укрепление материальной базы группы.
4.Выявление и содействие решению проблемных детсадовских вопросов,волнующих наших родителей.
5.Организация и проведение различных мероприятий (в том числе и виртуальных),направленных на реализацию целей группы.
6.Содействие просвещению родителей в вопросах воспитания, обучения, развития, оздоровления наших детей.

Родители группы № 9 МАДОУ "Детский сад № 12" г.У