Поиск
Финико. Инвестиции в 2021 году

Финико. Инвестиции в 2021 году

Подписчики: 197 подписчиков
ID: 203528752

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club203528752

Актуальные вопросы социально-трудовой экосреды. Научный кружок студентов РТУ МИРЭА по проблемам теории и практики защиты социальных и трудовых прав граждан

Актуальные вопросы социально-трудовой экосреды

Трудовые резервы.(Ломоносов). 2 декабря 2015 года на базе специального предприятия «Новое поколение» проведено первое собрание выпускников предприятия, на котором были презентованы два новых социальных проекта «Молодежное жилье» и «Молодежный автомобиль». Идея создания этих проектов принадлежит молодым людям и девушкам, работавшим ранее на предприятии, которые озвучили существующую в данный момент у современной молодежи проблему с приобретением собственного жилья и покупкой автомобиля.
Для решения данных проблем, чтобы жилье и автомобиль стали более доступными, чтобы цена на квартиру и машину была низкой, в современных экономических условиях необходимо покупать сразу много. Мы посчитали и получилось, что если объединиться в коллектив от 1000 человек можно добиться того, чтобы стоимость квартиры была примерно 1,5 млн рублей за 34-36 кв.м. в Красносельском районе Санкт-Петербурга. Ипотечная программа (кредит на квартиру) в этой ситуации может быть под 9 % годовых и ниже. Автомобиль отечественного производства стоимостью около 300 тысяч рублей - под 0% годовых по кредиту. В этой ситуации мы получаем ипотечную программу сроком на 30 лет с правом досрочного погашения, с ежемесячным платежом максимум 5 тыс. рублей, при участии в двух проектах одновременно. При этом можно принимать участие и в одном и сразу в двух проектах. Первоначальный взнос за квартиру в размере 10% от стоимости жилья включен в ипотечную программу (потребительский кредит). Таким образом, при соблюдении всех условий автомобиль можно получить через 2 месяца с момента оформления всех документов, а квартиру - через год.
Реализация данных проектов возможна только при создании общественной организации. Для этого, как продолжение специального предприятия «Новое поколение» для выпускников и их друзей создается общественная организация «Трудовые резервы».
Возрастная категория участников данных проектов от 19 до 40 лет. При этом автомобиль могут приобрести участники в возрасте от 18 лет, а квартиру - от 20 лет. Участниками проекта могут стать выпускники специального предприятия «Новое поколение», а также их проверенные и надежные друзья.
Основной принцип работы проекта – коллективная ответственность. Мы объединяемся в большие коллективы от 1000 человек, где все несут ответственность за выполнение взятых обязательств.
Гарантии успешной реализации проектов:
1. Договор коллективной ответственности.
2. Ежемесячные отчисления страховых взносов в «стабилизационный фонд» коллектива (примерно по 300 рублей ежемесячно с каждого участника проекта).
3. Крупная страховая компания.
4. Правительство Санкт-Петербурга.
Нам придется оформить много документов, но в рамках общественной организации «Трудовые резервы» сами участники смогут осуществлять общественный контроль всех стадий работы и обеспечить необходимую степень доверия.
Мы станем крупным социальным проектом в Санкт-Петербурге, и у молодых людей и девушек появятся реальные социальные перспективы.
Наша задача: 23 декабря 2015 года собрать всех желающих принять участие в данных проектах и обсудить конкретные действия. В январе сформировать первую тысячу участников, а значит уже в марте 2016г. получить автомобили, а к концу 2016 года собственные квартиры.
Все вопросы вы можете задать нам на нашем сайте: www.новоепоколение.рф и в нашей группе в VK: vk.com/club108530985
Общий сбор для выпускников и их друзей состоится 23 декабря 2015 года в 19.00 по адресу: Санкт-Петербург, пр.Космонавтов, д.28,к3 площадка «Московская».
Телефоны для связи: 905-17-19; 922-09-07.

Трудовые резервы.(Ломоносов)

МК ПГУ 20КД03 Трудовое право.

МК ПГУ 20КД03 Трудовое право

Науковий гурток з трудового права. Науковий гурток кафедри трудового права Національного університету «Юридична академія України імені Ярослава Мудрого» має давню та славетну історію. Він розпочав свою роботу у 1968 році, і його членами у різні часи були такі провідні викладачі і науковці сучасного трудового права України як доц. Жернаков В.В., проф. Ярошенко О.М., доц. Сільченко С.О. Дуже велику увагу студентським науковим розробкам приділяли професори кафедри Бару М.Й. та Процевський О.І.
Протягом існування гуртка наукове керівництво його роботою здійснювали професор Жигалкін П.І, доценти Гончарова Г.С., Жернаков В.В., Сільченко С.О. З 2007 року науковим керівником гуртка є доцент Кравцов Д.М.
Основними цілями наукового гуртка кафедри трудового права є:
- сприяння в підвищенні рівня наукової підготовки студентів;
- формування у студентів інтересу й потреби до наукової творчості;
- розвиток творчого мислення, наукової самостійності, підвищення внутрішньої організованості, свідомого відношення до навчання, поглиблення й закріплення отриманих у процесі навчання знань.
Основними завданнями наукового гуртка кафедри трудового права є:
- забезпечення активної участі студентів у проведенні наукових конференцій, конкурсів на кращу наукову працю, наукових семінарів;
- формування у студентів інтересу до наукової творчості, навчання методиці й способам самостійного вирішування наукових завдань в області трудового права та права соціального забезпечення й навичок роботи в наукових колективах;
- допомога студентам в оволодінні методикою й навичками проведення самостійних наукових досліджень і розробки наукових проблем;
- обмін досвідом організації й проведення наукової роботи серед членів наукового гуртка;
- сприяння поглибленому вивченню навчального матеріалу по курсу трудове право та право соціального забезпечення;
- підготовка із числа найбільш здатних, активних і успішних студентів резерву наукових і науково-педагогічних кадрів;
- виявлення найбільш обдарованих і талановитих студентів, використання їх творчого й інтелектуального потенціалу для вирішення актуальних завдань підвищення ефективності освітнього процесу.
Кожного року у науковому гуртку кафедри беруть участь, виступають з науковими доповідями близько 25 студентів.
Учасники гуртка беруть участь у міжнародних студентських наукових конференціях. Зокрема, у 2010 році – «Проблеми державотворення і становлення правової системи в сучасних умовах», у 2011 році – «Актуальні проблеми юридичної науки». За результатами роботи конференції було опубліковано 12 та відповідно 20 тез наукових доповідей членів гуртка кафедри трудового права.
Окремі члени наукового гуртка кафедри трудового права беруть участь у щорічних Всеукраїнських конкурсах студентських наукових робіт. Їх наукові праці отримують дипломи 1-го , 2-го та 3-го ступеня.
Засідання гуртка відбувається, як правило, 1-2 рази на місяць. Про наступні засідання наукового гуртка, а також про тематику засідань ви можете дізнатись на цьому порталі та з оголошень, які розміщуються на інформаційних стендах в усіх учбових корпусах університету не пізніше, ніж за тиждень до дати засідання.

Науковий гурток з трудового права

Юристы по трудовым спорам. Мы, аспиранты юридического вуза, создали общественное объединение в целях защиты трудовых прав работников. Мы делаем это бесплатно, потому что: - нам нужна реальная практика рассмотрения трудовых споров для успешного написания диссертации; - Вам нужна квалифицированная юридическая помощь и Ваш нынешний и будущий заработок находится под большим вопросом из-за нарушений со стороны работодателя.
Мы осуществляем бесплатное консультирование по вопросам восстановления и защиты нарушенных трудовых прав и представляем интересы граждан в суде.

Юристы по трудовым спорам