Поиск
Барабанная установка

Барабанная установка

Подписчики: 41 подписчиков
ID: 17108610

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club17108610

Описание

Эта группа о ритмах ударной установки,так что ловите ритмы друзья!

ОХРАНА ТРУДА. Охрана труда! Группа для всех, кто работает в области охраны труда на угледобывающих предприятиях, у кого есть вопросы связанные с охраной труда. Обсуждаем все, что связано с охраной труда, трудовым законодательством, безопасностью жизнедеятельности и др.

ОХРАНА ТРУДА

Trenkwalder | Работа в Польше. Trenkwalder является крупным кадровым агентством, предоставляет персональные услуги в Польше. Является членом Польского Форума HR (крупнейшей конфедерации, объединяющей кадровые агентства в стране) и Ассоциации Агентств Занятости, которые гарантируют самые высокие стандарты временного труда и соблюдение трудового законодательства.
Наши услуги:
* предоставляем легальную работу в Польше;
* делаем приглашение на работу согласно Польскому Законодательству на основание которого можно получить рабочую визу;
Все услуги предоставленные фирмой Trenkwalder являются бесплатными, включая все доступные вакансии и приглашения на работу.

Trenkwalder | Работа в Польше

=ПОРТАЛ-РЕСУРС =РАБОТА, ВАХТА=НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ=. ООО «Портал Ресурс» предоставляет работу вахтовым методом на производственных предприятиях в городах Набережные Челны и Елабуга.
Наша миссия – обеспечение трудоустройства соискателей в соответствии с Трудовым Законодательством РФ, а так же обеспечение трудовыми ресурсами производственные предприятия в городах Набережные Челны и Елабуга
При трудоустройстве в нашу компанию вы получаете следующие преимущества:
- бесплатное проживание;
- компенсация медицинского осмотра (для иногородних);
- бесплатный медицинский осмотр за счет работодателя;
- бесплатный транспорт до места работы и обратно;
Дорогие соискатели! ООО «Портал Ресурс» приглашает для работы на постоянной основе: начинающих специалистов рабочих специальностей, квалифицированных специалистов рабочих профессий.
Мы рады видеть вас по адресу: г. Набережные Челны, пр. Московский 1/06, 3 этаж, 305 кабинет с 8.00 до 17.00 (12.00-13.00-перерыв)
Телефоны офиса: 8(8552) 35-11-45; 8-906-086-45-65; 8-960-076-75-41.

=ПОРТАЛ-РЕСУРС =РАБОТА, ВАХТА=НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ=

ООО Юридические услуги 136 АДВОКАТ. ЮРИСТ. Профессиональное, высококвалифицированное оказание юридических услуг. Представительство у мировых судей, в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, первой инстанции, апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, третейских судах, по всем категориям дел. Опыт ведения административных дел в области: безопасности дорожного движения, защиты прав потребителей, пожарной безопасности, государственного технического надзора, охраны здоровья населения и др..
Гражданских дел: по взысканию стоимости жилищно-коммунальных услуг, споры по страховом выплатам, споры по наследованию имущества, споры из земельного законодательства, трудовые споры, оформление досрочных трудовых пенсий (льготных) и др..
Представительство в ФССП при принудительном исполнении исполнительных документов.
Консультирование по всем юридическим вопросам в устной и письменной формах, составление договоров, исковых заявлений, жалоб, ходатайств, претензий и т.д..
Заключение письменного договора, взыскание понесенных расходов с проигравшей стороны.

ООО "Юридические услуги 136" АДВОКАТ. ЮРИСТ

СОЦПРОФ. Ленинградский областной территориальный союз.Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ.
Профсоюз-добровольное общественное объединение граждан,связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности,создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ-старейший свободный профсоюз,который уже 20 лет защищает права трудящихся.За это время накоплен уникальный опыт коллективных переговоров по улучшению условий труда и повышения заработной платы.Наработан опыт юридической практика по снятию взысканий,восстановления людей через суд на работе.Налажено взаимодействие с исполнительной и законодательной властью,основными политическими партиями,различными общественными организациями.СОЦПРОФ тесно сотрудничает с Государственной инспекцией по труду,прокуратурой.Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ является членом общественной палаты Российской Федерации.
Распространено такое мнение, что профсоюзы необходимы только низкоквалифицированным рабочим, в то время как люди с высшим образованием, офисные работники, сами в силах защитить свои интересы. Мировой кризис доказал, что такая позиция ошибочна. Практика зарубежных профсоюзов показывает, что работодателю вряд ли удается безнаказанное увольнение работников в массовом порядке. В настоящее время профсоюзы разделяются на два вида. Первые существуют в рамках самого предприятия для поддержки контактов руководства со своими подчиненными. В сущности они действуют в интересах руководства компании. Другой же вид профсоюзов создается на альтернативной основе, они не зависят от компании. Во многих случаях именно с их помощью решаются спорные трудовые ситуации. Права работников для создания профсоюзных организаций в России закреплены Конституцией РФ (статья 30), Трудовым кодексом и «Законом о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Рассмотрим теперь, какими же правами и методами профсоюзы могут пользоваться для воздействия на работодателя. Во-первых, как представитель трудового коллектива может принимать участие в формировании и заключении коллективного трудового договора. Во-вторых, профсоюз принимает участие в разрешении споров по трудовым вопросам. Например, если работодатель решит уменьшить оплату труда, он должен считаться с мнением профсоюза. Тогда как при отсутствии профсоюза работники вынуждены мириться с таким решением или увольняться. В-третьих, профсоюз принимает участие в вопросах сокращения штата работников, увольнения при несоответствии должности или за нарушение исполнения своих трудовых обязанностей. Работодатель должен сначала согласовать данные вопросы с профсоюзом. А профсоюз в свою очередь подвергает проверке насколько обоснованно такое решение, а в случае чего, и опротестовать его. Далее, профсоюз входит в состав аттестационных комиссий, что не дает работодателю предъявить завышенные требования к знаниям сотрудников. Зачастую работодатели пытаются скрыть факты несчастных случаев, уменьшить объем нанесенного ущерба здоровью, скрывают какие-то нарушения в технике безопасности. Профсоюзы, принимая участие в расследованиях несчастных случаев, не дают работодателю возможности представить неверные сведения. Профсоюзы осуществляют контроль над должным соблюдением трудового законодательства работодателем и могут потребовать устранить в определенный срок выявленные нарушения. Также профсоюзы принимают участие при разработке локальной нормативной документации. Среди них такие как коллективные договоры, приказы, инструкции, положения и т.п.
Так что профсоюзы гарантируют дополнительную защиту трудовых прав различных категорий работников.
Председатель: Ляхович Павло Петрович
Профорганизатор: Носов Дмитрий Валерьевич
Адрес: Санкт-Петербург,ул.Чехова, д.6, 3-й этаж.
Телефон: 275-9915(офис),
+7(905)218-18-93(профорг Носов Д.В.),
+7(952)360-54-00(председатель Ляхович П.П.)
сайт: www.sotsprof.org