Описание
I. РОЛЬ В СИСТЕМЕ
Правильное решение – основа Успеха.
Коучинг – поиск наилучших решений.
Правильный вопрос – половина ответа.
Коучинг – искусство задавать вопросы.
1. Этап формирования Суперлидеров Системы.
Основные этапы: обучение по Int-TV, менеджер Int-TV, организатор группы Int-TV, общественная деятельность, коуч, свой бизнес, творчество, наука, политика.
2. На начальном этапе – упрощенная схема входа, основа формирования кадров филиалов. (Подробнее...)
3. Перспективная профессия, одна из наиболее высоко оплачиваемых в мире, достойная во всех отношениях.
4. Форма реализации академических знаний Системы – социально востребованная и приемлемая. (Подробнее...)
5. Часть общей схемы работы организаций Системы:
Курирование организаторов групп и групп Int-TV.
Доступность программ Системы широкой аудитории.
Основные темы. 1. Механизмы формирования и работы сознания.
2. Формирование Личности:
— основные убеждения;
— ценности;
— неуязвимая самооценка;
— достойные цели;
— сильные личные качества;
— управление собой, др.
3. Схемы работы коуча: поиск решений, др.
4. Основа Бизнеса: Корпорация Системы.
5. Организация: Группа, Тренинги.
6. Правила работы коуча и Федерации
Подготовка, параллельные источники дохода на базе данной программы: коуч, бизнес-тренер, менеджер и организатор групп Int-TV.
II. ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ КОУЧЕЙ СИСТЕМЫ
Ступень I. «Стандартный Коучинг»
Работа с менеджерами, сотрудниками, коллективами. (Подробнее...)
1. Механизмы формирования и работы сознания.
2. Формирование Личности:
— основные убеждения;
— ценности;
— неуязвимая самооценка;
— достойные цели;
— сильные личные качества;
— управление собой, др.
3. Схемы работы коуча: поиск решений, др.
4. Основа Бизнеса: Корпорация Системы.
5. Организация: Группа, Тренинги.
6. Правила работы коуча и Федерации.
Ступень II. «Топ-коучинг»
Работа с топ-менеджерами.
Ступень III. «Коучинг предприятий»
Отладка всех процессов предприятия. (Подробнее...)
Обучение. Одна ступень – два семестра по 5 - 5,5 мес. Занятия: 2 р./нед. по 3 - 4 ч. Для филиалов – по 2 - 3 дня в мес.
Требования: в/о, успешная самореализация, ответственность, др.
Оплата: за 1 семестр (для СНГ) – 1.100 у.е., конец 2009 г. – 2.000 у.е.
Дополнительные темы: до 9 мес. после каждой ступени.
III. КОУЧИ СИСТЕМЫ Ступень I
Ступень II
Ступень III Практикующие стажеры
Специальные предложения
Высшие ступени (IV-X)
Финансовые условия. Коуч-сессии: Стажеры 1ч. – 50 у.е., Профессионалы 1ч. – 100у.е.
Спецпредложения. Работа стажеров по контракту: 8 - 12 часов в неделю, 550 - 800 у.е. в месяц.
Организация коуч-клубов.
Вознаграждение менеджерам. 10% от суммы договора (приглашения на занятия, коуч-сессия, спецпредложения).
