Поиск
Форд Фокус 2 Уфа

Форд Фокус 2 Уфа

Подписчики: 377 подписчиков
ID: 114696805

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club114696805

Описание

Ребята помогаем друг другу с проблемами и ремонтом Форд Фокус 2

Human Marketing. Рекламное агентство. Human Marketing — ваша персональная команда маркетологов и специалистов, которая возьмет на себя любые задачи вашего отдела маркетинга. От аналитики и стратегического планирования до кропотливой работы руками и головами в рамках ATL, BTL, SMM направлений и текущих бизнес-задач. Вам больше не придётся мечтать о дополнительных часах в сутках.
Контакты:
моб. +7(921)904-05-34
e-mail: info@hm-agency.ru

Human Marketing. Рекламное агентство

Творческая мастерская событий. В этом сообществе вы узнаете, как сделать ваше мероприятие незабываемым! 🌟
Экспертные советы и рекомендации, индивидуальные идеи и решения, пошаговые руководства и чек-листы, ответы на вопросы и обратная связь, примеры успешно реализованных проектов, эксклюзивные предложения и скидки для подписчиков сообщества. 🎉
Мы берем на себя все аспекты планирования и проведения вашего мероприятия, от идеи до реализации. Гарантируем высокое качество услуг и положительные эмоции от мероприятия. 😊

Творческая мастерская событий

Молодежная политика ТГТУ. Отдел молодежной политики является структурным звеном Управления по социально-воспитательной работе и молодежной политике университета, созданным для решения вопросов, связанных с внеучебной деятельностью студентов, государственной молодежной политикой.
Задачами, функциями и направлениями деятельности отдела является:
Осуществление государственной молодежной политики в ТГТУ, направленной на развитие молодежного движения.
Организация участия студенческой молодежи в реализации федеральных целевых программ и проектов в сфере молодежной политики. Разработка и реализация университетских программ и проектов по молодежной политике.
Содействие деятельности структурных подразделений Университета в сфере реализации программ по молодежной политике.
Обеспечение правовых, экономических, организационных, творческих условий для включения молодежи как активного субъекта общественных отношений через развитие и интеграцию молодежного потенциала в процессы социально-экономического, общественно-политического, культурного развития ТГТУ.
Способствование социальному, культурному и духовному развитию молодежи, наиболее полному включению студенчества в социальную, политическую и культурную жизнь общества.
Поддержка общественно-полезных инициатив студенческой молодежи.
Организация грантовой поддержки молодежных проектов.
Осуществление комплекса мероприятий по социально-культурному, патриотическому, духовно-нравственному воспитанию обучающейся молодежи в области молодежной политики.
Участие в реализации мероприятий, долгосрочных целевых федеральных, областных, городских программ и проектов, направленных на осуществление государственных установок в сфере молодежной политики страны.
Содействие государственным, областным, городским, университетским общественным организациям, учреждениям и предприятиям в реализации задач, отнесенным к полномочиям отдела.
Разработка и реализация в установленном порядке целевые программы и проект развития молодежной политики университета.
Координация деятельности институтов (факультетов) и других структурных подразделений в сфере молодежной политики.
Привлечение студенческой молодежи к участию в мероприятиях, посвященных государственным праздникам, подготовка и проведение мероприятий, содействующих формированию правовой и политической культуры, активной гражданской позиции, пропагандирующая здоровый образ жизни, развивающих чувства патриотизма, интернационализма, способствующих профилактике наркомании и борьбе с правонарушениями.
Целенаправленная работа с молодежными лидерами, формирование и контроль деятельности органов студенческого самоуправления, проведение учебы студенческого актива.
Организация и проведение внутриуниверситетских студенческих конкурсов, направленных на формирование гражданской позиции студентов и их патриотическое воспитание, на творческое развитие и самореализацию личности и др.
Участие в планировании и организационно-методическом обеспечении работы по взаимодействию с молодежными общественными организациями.
Разработка мер, направленных на обеспечение соблюдения прав и законных интересов студентов, молодежных общественных организаций, оказание поддержки их деятельности и общественных инициатив.
Организация информационного и научно-методического обеспечения реализации государственной молодежной политики, обеспечение проведения мониторинга положения студенческой молодежи в университете.
Подготовка аналитических материалов и прогнозов, определение перспективных направлений и основных приоритетов развития в сфере молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями в университете.

Молодежная политика ТГТУ

СОлНЦе_САМООЦЕНКА. ПОСКОЛЬКУ ЗАПОЛНЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ БУДЕТ ТАКИМ ЖЕ ПОСТОЯННЫМ ЭЛЕМЕНТОМ ВАШЕЙ ЖИЗНИ, КАК КОРОНАВИРУС, ЧТОБЫ НЕ ПУТАТЬСЯ В МНОГООБРАЗИИ ПРИКРЕПЛЕННЫХ ФАЙЛОВ, ТЕКУЩАЯ ЗАДАЧА БУДЕТ ВЫДЕЛЕНА ОЧЕНЬ ЗАМЕТНЫМ БАННЕРОМ. ОРИЕНТИРУЙТЕСЬ НА НЕГО.
Сбор информации в электронном виде более эффективен, он будет продолжен. Вручную будут заполняться лишь индивидуальные листы (Планирование индивидуальной работы) в начале года. Они хранятся в папках в приемной и в течение года могут корректироваться. Смысл происходящего в том, чтобы все стороны процесса делали осознанный выбор и далее несли за него ответственность. Успехов!

СОлНЦе_САМООЦЕНКА

Intelligent Enterprise/RE Корпоративные системы. Intelligent Enterprise/RE («Корпоративные системы») – это деловой ИТ-журнал, ориентированный на CIO, ИТ-директоров и высший ИТ-менеджмент компаний. Основной вектор издания направлен на экономические и управленческие аспекты автоматизации предприятий, вопросы принятия решений по инвестициям в информационные технологии и построение эффективного взаимодействия с менеджментом предприятия, а также задачи планирования и управления ИТ.
Ключевой задачей журнала является передача читателям опыта и знаний, а не просто информации и разрозненных фактов. Огромное внимание журнал уделяет интервью с ведущими ИТ-директорами, а также свободному общению ИТ-директоров и экспертов рынка. Важнейшая задача журнала — анализ опыта применения информационных технологий на предприятиях. Кроме того, журнал ведет ряд уникальных исследований практического использования ИТ на российских предприятиях.
Главная цель журнала — стать всеобъемлющим источником полезной информации для руководителей ИТ-структур на российских предприятиях – CIO и ИТ-директоров, а также для среднего руководящего звена ИТ-департаментов компаний. Кроме того, журнал стремится создать широкое информационное поле для обмена мнениями и опытом между поставщиками и потребителями ИТ.

Intelligent Enterprise/RE Корпоративные системы